اداره نیروی انسانی
کد خبر : 771 | تاریخ : 2 اردیبهشت 1397 | گروه : اخبار | عنوان شاخه : ادارات و واحد های ستادی | تعداد بازدید : 180
اهم وظایف اداره کل نیروی انسانی
- استخدام و بکارگیری نیروی انسانی بصورت پیمانی و رسمی
- بکارگیری نیروی قرارداد انجام کار معین – مشخص و کارگری به استناده تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری
- جذب و بکارگیری نیروی مشمول قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان
- بکارگیری نیروی خدمات وظیفه عمومی
- تبدیل وضعیت استخدام کارکنان رسمی آزمایشی به قطعی
- ارزیابی عملکرد کارکنان ( رسمی ، پیمانی و قراردادی )
- ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت و محاسبه کلیه امتیازات شغلی در طول سنوات خدمت کارکنان
- ارتقاء طبقه و رتبه شغلی کارکنان
- انتصاب کارشناسان و مدیران بر اساس ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل و شرایط احراز مشاغل تخصصی و عمومی سازمان
لینک مستقیم :
اشتراک گذاری :
نظرات (0)
نظری ثبت نشده است.
شما چه نظری دارید ؟
آخرین اخبار
واحد روابط عمومی
ادارات و واحد های ستادی
واحد بازرسی و رسیدگی به شکایات
ادارات و واحد های ستادی
واحد گزینش
ادارات و واحد های ستادی
اداره نیروی انسانی
ادارات و واحد های ستادی
اداره امور مالی
ادارات و واحد های ستادی
اداره پذیرش و هماهنگی گروه های هدف
ادارات و واحد های ستادی
اداره فناوری اطلاعات ارتباطات و تحول اداری
ادارات و واحد های ستادی
اداره حراست
ادارات و واحد های ستادی
امکانات و خدمات
میز خدمت
مدیرکل بهزیستی استان مازندران
نظرسنجی
آیا از محتوای مطالب پورتال اداره کل بهزیستی استان رضایت دارید؟
نظرسنجی
آیا از خدمات بهزیستی مازندران رضایت دارید؟
پیوندها
گزارش های تصویری
گزارشی جهت نمایش ثبت نشده است.
اطلاعیه ها و فراخوان ها
فیلم، کتاب و رسانه
مطلبی جهت نمایش ثبت نشده است.