پورتال بهزیستی استان مازندران | اداره نیروی انسانی

کد خبر : 771 | تاریخ : 2 اردیبهشت 1397 | گروه : اخبار | عنوان شاخه : ادارات و واحد های ستادی | تعداد بازدید : 542

اهم وظایف اداره کل نیروی انسانی

استخدام و بکارگیری نیروی انسانی بصورت پیمانی و رسمی
بکارگیری نیروی قرارداد انجام کار معین – مشخص و کارگری به استناده تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری
جذب و بکارگیری نیروی مشمول قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان
بکارگیری نیروی خدمات وظیفه عمومی
تبدیل وضعیت استخدام کارکنان رسمی آزمایشی به قطعی
ارزیابی عملکرد کارکنان ( رسمی ، پیمانی و قراردادی )
ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت و محاسبه کلیه امتیازات شغلی در طول سنوات خدمت کارکنان
ارتقاء طبقه و رتبه شغلی کارکنان
انتصاب کارشناسان و مدیران بر اساس ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل و شرایط احراز مشاغل تخصصی و عمومی سازمان